Vill du leda och utveckla en väletablerad mekanikverksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och stora möjligheter att påverka framtiden? Då kan rollen som Mekanikansvarig i Stockholm vara nästa steg för dig.

Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med erfarna medarbetare och en stark position på marknaden. Du blir en nyckelperson med ansvar för människor, affärer och verksamhetens fortsatta utveckling.

Hur ser mina dagar ut?

Som Mekanikansvarig ansvarar du för att leda, utveckla och driva vår mekanikverksamhet i Stockholm. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, medarbetare och kundrelationer. I rollen arbetar du nära verksamhetschef för att säkerställa verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling.

Du får personalansvar för en mindre, erfaren och sammansvetsad grupp med hög kompetens och stort eget driv. Rollen innebär ansvar för rekrytering, bemanning, lönesättning, medarbetarsamtal och den löpande utvecklingen av teamet. En viktig del av uppdraget är att skapa rätt förutsättningar för gruppen att fortsätta leverera hög kvalitet och utvecklas tillsammans.

Utöver ledarskapet har du ett tydligt affärs- och resultatansvar. Tillsammans med verksamhetschef arbetar du med budget, målsättning och uppföljning av verksamheten. Du driver utvecklingen av mekanikaffären genom att utveckla arbetssätt, processer och kompetens samt skapa förutsättningar för fler och större affärer.

En stor del av vår mekanikverksamhet har funnits sedan 1969, vilket har gett oss många långvariga kundrelationer. Därför är det viktigt att du ser värdet i att vårda och utveckla befintliga kunder samtidigt som du arbetar för att skapa nya affärsmöjligheter. Vi tror på långsiktiga relationer, hög service och att leverera kvalitet i varje uppdrag.

Vem är du?

Du är en trygg och engagerad ledare som skapar förtroende och får människor att utvecklas och prestera tillsammans. Med ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt tar du ansvar, bygger starka relationer och trivs i en roll där du får påverka verksamhetens utveckling. Du är kommunikativ, prestigelös och motiveras av att skapa resultat genom samarbete, engagemang och ett tydligt ledarskap.

Vad behöver jag kunna?

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet från lås-, säkerhets- eller annan närliggande teknisk bransch. Du har god förståelse för hur man driver och utvecklar verksamhet samt erfarenhet av att leda medarbetare, projekt eller team.

Vi ser gärna att du är utbildad Låsmästare (SLR/SSF 1049) eller har motsvarande kompetens och erfarenhet. Har du dessutom ASSA CN-licens eller andra relevanta certifieringar är det meriterande.

Du är van att arbeta med planering, uppföljning och kundrelationer, och har förmåga att omsätta affärsmål till konkreta aktiviteter. B-körkort är ett krav för tjänsten. Som medarbetare på Newsafe erbjuds du dessutom förmånsbil.

Varför Newsafe?

Hos Newsafe blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda, hög kompetens och korta beslutsvägar. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling samtidigt som du leder ett erfaret och engagerat team. Som en del av Selatek-koncernen kombinerar vi det lokala företagets närhet med den större koncernens möjligheter och resurser.

Anställningsinformation

• Placeringsort: Stockholm

• Start: Enligt överenskommelse

• Varaktighet: Tillsvidare

• Lön: Individuell lönesättning

Vill du bli en Newsafare?

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet, våra medarbetare och våra kundrelationer för framtiden. Känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot din ansökan.

Vi träffar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.